Manajementenaga pendidik dan tenaga kependidikan adalah ilmu dan seni mengelola proses penggunaan sumber daya manusia secara efektif, didukung oleh sumber daya lain dalam organisasi untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam dunia pendidikan sumber daya manusia, yang kita kenal hanyalah pendidik dan tenaga kependidikan, atau kita kenal sebagai guru. Tatatertib dan penegakannya yang mencakup hak, kewajiban, penghargaan, dan sanksi (antara lain sistem poin) Bukti : Bukti : https://bit.ly/3n30SYT 1.3. Catatan guru/wali kelas dan tenaga kependidikan yang memuat kedisiplinan waktu siswa Bukti : https://bit.ly/3n30SYT 1.4. Jurnal kelas yang mencantumkan data TUGASPOKOK DAN FUNGSI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Mencatat dan melaporkan kejadian-kejadian penting peserta didik dan guru kepada BK/ Wakil Kepala Sekolah; Mengisi buku piket; Melaksanakan 7 K ( Keamanan, Kebersihan, Ketertiban, Keindahan, Kekeluargaan, Menyusun jadwal dan tata tertib penggunaan laboratorium; Pelaksanaan tata tenagakependidikan, standar sarana dan prasarana, standar pengelolaan, standar pembiayaan, dan standar penilaian pendidikan. Tantangan internal lainnya terkait dengan perkembangan penduduk Indonesia dilihat dari pertumbuhan penduduk usia penguatan tata kerja guru lebih bersifat kolaboratif; 2) penguatan manajeman sekolah melalui penguatan TKDharmawanita Tunas Dua Limpoe Laerung memiliki tenaga pendidik dan kependidikan yang sebagian besar ditunjang dengan tingkat pendidikan yang sesuai dengan tugas yang diampu. Tenaga pendidik dan kependidikan berjumlah 4 orang yang terdiri dari 1 orang Kepala Sekolah, 3 guru kelas yang memiliki kulifikasi S1, dan 1 orang guru juga sebagai b pengembangan kewirausahaan; dan c. supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan. (2) Beban kerja Kepala Sekolah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ekuivalen dengan pelaksanaan pembelajaran atau pembimbingan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (3) dan ayat (4) yang merupakan bagian dari pemenuhan .

tata tertib guru dan tenaga kependidikan tk